与员工解除劳动合同,公司老板跑路,未与员工解除劳动合同,员工该怎么维权? <#21---->


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老板跑了不要紧,要做的事情就是:

1-报警,把办公室占了,把固定资产管理好;

2-去法院劳动监察大队举报起诉都可以;

3-找到老板的住处或老板亲戚朋友,让他们转达你们公司员工的举动;

4-整理好各种证据,准备好诉讼资料。

其他的就只能等待了。

当然如果你能找到老板,记住第一时间报警,最好是以诈骗巨额资金立案,否则没人重视!

以上仅供参考!

感谢邀请

给题主提供一些建议:

1、联系同事和领导,通知物业,限制公司物品搬离,报警备案,确认财产情况。将公共办公设施设备保管好,公司分配给个人的笔记本电脑等办公用品,可以自行保管。

2、去劳动仲裁庭申请仲裁,要求解除合同,支付工资和赔偿。

3、带着裁决书申请强制执行,由法院对公司财产进行执行。如果没有财产可执行,建议将分配到个人的办公用品占有,因为法院很有可能确认无财产可执行后,拍卖剩余办公设备价值不高,可能会终止执行。